Resident Medical Officer (RMO)
Felelősségteljes és anyagilag is megbecsült munkát kínálunk fiatal orvosoknak, rezidenseknek. A munka legfontosabb része az általános orvosi ellátás biztosítása magánkórházakban. Erre a munkakörre olyan orvosokat keresünk, akik az orvosi diploma megszerzése után2 éves kórházi tapasztalattal rendelkeznek, amiből legalább 6 hónapon keresztül az SBO-n, intenzív osztályon, sebészeten vagy mentőn dolgoztak (dolgoznak). Az orvosok közvetítésében Nagy-Britannia két legnagyobb Resident Medical Officer alkalmazójával dolgozunk – a NES Healthcare illetve az RMO International.
Bővebben az ajánlatról
Nagy-Britannia szerte kb. 230 magánkórház működik, melyekben -törvényi előírás alapján- kötelező legalább egy ügyeletes orvos (Resident Medical Officer) alkalmazása. Az RMO orvosoknak legfőbb feladatuk, hogy vészhelyzetben (pl. infarktus) közbe lépjenek, illetve hogy a műtétek előtt és után ellássák a pácienseket. Ezen kórházak különbözhetnek egymástól a méretüket, az ott elvégzett műtétek bonyolultságát és a munkaigényüket tekintve, azonban mindegyikükre jellemző, hogy kizárólag elektív sebészeti beavatkozásokat (ízületi protézisek, szépészeti beavatkozások, plasztikai műtétek) végeznek. Nagyon kevés akkut esetet kezelnek, mivel csak a nagyobb kórházakban (több mint 60 ágyas) van Intenzív Osztály.
Az RMO orvosok 168 órás műszakokban dolgoznak, és ezalatt az idő alatt a kórházban kell tartozkodniuk, ami azt is jelenti hogy az ügyeleti idejük alatt munkakésznek kell lenniük. A munkaidő alatt a kórház biztosítja a teljes ellátást (szállás, étkezés, mosoda, internet), ezért ezek nem járnak semmilyen kiadással az orvosok számára.
Amint az előbb említettük az RMO orvosok az általános ügyeleti munkával foglalkoznak, illetve a felmerülő sürgősségi esetekkel; vannak azonban olyan kórházak is, ahol az RMO orvosoknak lehetőségük van asszisztálni egyes műtéteken.
Az RMO állás tökéletes választás azon orvosoknak, akik szeretnének jól keresni és mellette megismerkedni a brit egészségügyi rendszerrel, illetve a munka mellett tanulnának, felkészülnének a vizsgáikra. A jelenlegi helyzet alapján nagyon nehéz egy szakmailag jó és tartós munkahelyet biztosítani a külföldről érkező orvosok számára, ezért az RMO pozíció a legjobb, és legbiztonságosabb módja annak, hogy a külföldi orvosok elkezdjék brit karrierjüket. Hiszen ezalatt az orvosok nagyon könnyen megpályázhatnak különböző, szakmailag tartalmasabb állásokat az NHS (National Healthcare System- állami szektor) rendszerben, miközben van egy biztos állásuk és keresetük.
Alapismeretek, amelyek szükségesek az RMO pozíció betöltéséhez
1. Jó/felsőfokú nyelvi készségek, úgy az általános mint a klinikai angol tekintetében.
2. Minimum 2 éves posztgraduális kórházi tapasztalat.
3. Minimálisan 6 hónapos sebészi tapasztalat, amelyre az elmúlt 2 év alatt tett szert a jelentkező orvos.
4. Vérvétel (a Vacu-tainer rendszer használatával) és vénás branül behelyezése.
5. EKG – készítés, -olvasás és a páciensek kezelése.
6.Gyógyszerészeti alapismeretek: a gyógyszerek nevei (főleg az antibiotikumok, fájdalomcsillapítók, antiemetikumok nevei), adagolás, javallatok, ellenjavallatok, mellékhatások, rövidítések.
7. Női és férfi katéterezés – mikor és hogyan kell elvégezni, antibiotikumok használatával és anélkül.
8. GMC regisztráció – amelynek megszerzési folyamatában segítünk.
Munkabeosztás
Mivel jelenleg két partnercéggel dolgozunk, ezért a munkabeosztást illetően sokkal több lehetőség közül választhat attól függően, hogy milyen céggel illetve milyen kórházban fog dolgozni. A következő beosztások léteznek: 1 hét munkaidő illetve 1 hét szabad; 2 hét munkaidő – 2 két szabad; 2 hét munkaidő – 1 hét szabad; 12 órás ügyeletek.
A minimális szerződéshossz 6 hónap, amelyből gyakorlatilag csak 3 hónapot kell dolgoznia.
Fizetések
A fizetések szintén eltérhetnek egymástól attól függően, hogy melyik céggel, illetve milyen kórházba kerül az orvosunk. De amit biztosan elmondhatunk az, hogy ezek heti 1700 és 2200 font (kb. 510 000 és 660 000 Ft és ez a bruttó összeg) között mozognak. A jövedelemnek kb. 25%-s adóvonzata van, amit a munkaadó automatikusan levon.